2025年上半年
全國多地密集上調(diào)最低工資標準
據(jù)不完全統(tǒng)計
截至5月29日
已有重慶等8省份
正式實施新標準
30省份(省、自治區(qū)、直轄市)
月最低工資標準超2000元
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。按照人社部2004年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。
結(jié)合人力資源和社會保障部最新數(shù)據(jù)以及各地人社部門最新數(shù)據(jù)，截至5月29日，上海以2690元的月最低工資標準領(lǐng)跑全國，而北京則以26.4元的小時最低工資標準位居全國首位。
目前全國第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到30個，分別是：北京(2420元)、天津(2320元)、河北(2200元)、山西(2150元)、內(nèi)蒙古(2270元)、遼寧(2100元)、吉林(2120元)、黑龍江(2080元)、上海(2690元)、江蘇(2490元)、浙江(2490元)、安徽(2060元)、福建(2265元)、江西(2000元)、山東(2200元)、河南(2100元)、湖北(2210元)、湖南(2100元)、廣東(2500元)、海南(2010元)、重慶(2330元)、四川(2330元)、貴州(2130元)、云南(2070元)、西藏(2100元)、陜西(2160元)、甘肅(2020元)、寧夏(2050元)、青海(2080元)、新疆(2070元)。
張家港最低工資標準
此前據(jù)“張家港人社”公布
我市從2024年1月1日起
調(diào)整最低工資標準
由原2280元/月
調(diào)整為2490元/月
具體如下
↓↓
一、調(diào)整月最低工資標準
我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原2280元/月調(diào)整為2490元/月。
二、調(diào)整非全日制用工小時最低工資標準
我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標準，由原22元/小時調(diào)整為24元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于我市非全日制用工小時最低工資標準。
國家發(fā)展改革委在《2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》中明確，“適當加快提高最低工資標準，2025年原則上所有省份都要調(diào)整”。
最低工資標準上調(diào)有啥好處？對于“打工人”來說，最低工資上調(diào)直接拉動低收入勞動者收入增長。同時，隨著最低工資標準的提高，與之掛鉤的相關(guān)待遇也會相應提升。例如，加班費、社保繳費基數(shù)等。
從宏觀角度看，專家指出，上調(diào)最低工資標準可以增強對低收入群體的物質(zhì)保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經(jīng)濟的消費潛力。從企業(yè)角度看，能激發(fā)勞動者的工作熱情和效率，進而為企業(yè)節(jié)省更多的成本。
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